Оштрафован руководитель управления ведомственной охраны, изобличенный Прокуратурой г.Димитровграда Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в мае 2018 года межрегиональным управлением ведомственной охраны № 3 Федерального государственного унитарного предприятия «Ведомственная охрана Росатома» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.

Вместе с тем прокуратурой выяснено, что до этого мужчина занимал должность инспектора отдельного взвода дорожно-патрульной службы ГИБДД МО МВД России «Димитровградский».

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководитель указанной структуры о заключении данного трудового договора в территориальное подразделение органов внутренних дел в установленный срок не сообщил.

В этой связи Прокурор г.Димитровграда Ульяновской области возбудил в отношении начальника межрегионального управления ведомственной охраны № 3 ФГУП «Ведомственная охрана Росатома» дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На сегодняшний день на основании данного постановления прокуратуры указанный руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей.