Прокуратура г.Димитровграда Ульяновской области в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявила и пресекла ряд нарушений.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что накануне 2017 года обществом с ограниченной ответственностью «Инженерно-техническая компания» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.
Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого мужчина, занявший должность заместителя директора по юридическим вопросам, являлся следователем отделения № 2 Следственного отдела МО МВД России «Димитровградский».
Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в региональное Управление МВД России не сообщило.
В этой связи Прокурор г.Димитровграда Ульяновской области возбудил в отношении ООО «Инженерно-техническая компания» и его теперь уже бывшего директора дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
На основании данных постановлений прокуратуры указанная коммерческая структура оштрафована на 50 тысяч рублей, а ее экс-руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.
Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.