Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача или получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды. В целях установления единой системы запретов и ограничений, обеспечивающих предупреждение коррупции в России, федеральным законодательством установлены отдельные ограничения, запреты и обязанности в отношении руководителей государственных учреждений и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. К преступлениям коррупционной направленности относятся мошенничество, присвоение или растрата, коммерческий подкуп, злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, нецелевое расходование средств государственных внебюджетных фондов, внесение в единые государственные реестры заведомо недостоверных сведений, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, посредничество во взяточничестве, служебный подлог, коммерческий подкуп, провокация взятки либо коммерческого подкупа, подкуп или принуждение к даче показаний или уклонению от дачи показаний либо к неправильному переводу другие. За эти преступления предусмотрено наказание – штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, обязательные, исправительные и принудительные работы, ограничение свободы, лишение свободы на определенный срок.

КоАП РФ содержит более 20 составов административных правонарушений коррупционного характера, среди которых можно выделить правонарушения, связанные с проведением выборов, референдумов, "Мелкое хищение" (в случае совершения соответствующего действия путем присвоения или растраты), "Нарушение порядка размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков", "Ограничение конкуренции органами власти, органами местного самоуправления", "Использование служебной информации на рынке ценных бумаг", "Незаконное вознаграждение от имени юридического лица", "Незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего)" и другие. За совершение административных правонарушений коррупционной направленности могут устанавливаться и применяться  наказания  в виде штрафа, ареста, дисквалификации.

Если коррупционным правонарушением (уголовного, административного, дисциплинарного характера) причиняется имущественный ущерб, то возникают деликтные обязательства. Так, например, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Закон запрещает дарение (за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает три тысячи рублей) работникам образовательных и медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. В соответствии с Трудовым кодексом РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих (супруга, несовершеннолетних детей) доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, открытия счетов в случаях, предусмотренных законом, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Если при поступлении на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должность руководителя государственного учреждения гражданин не представил работодателю сведения о своих (супруга, несовершеннолетних детей) доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  либо представил заведомо недостоверные или неполные сведения, это станет основанием для отказа в приеме на работу.

Информацию о фактах совершения преступлений и административных правонарушений коррупционной направленности можно сообщить по телефонам: 2-68-39, 2-69-37 (МО МВД России «Димитровградский»), 2-63-90 (Димитровградский межрайонный следственный отдел СУ СКР по Ульяновской области), 7-41-63 (администрация Димитровграда), 2-41-29, 2-61-31 (прокуратура города).