Прокуратурой г. Димитровграда проведена проверка соблюдения законодательства о труде в ООО «Регалия», в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.

Установлено, что вопреки требованиям части 6 статьи  136  ТК  РФ заработная плата работникам указанной организации выплачивается с нарушением установленных в Правилах внутреннего трудового распорядка сроков.

Кроме того, в нарушение ст.133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата одному работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившего норму труда, в июне 2018 году была выплачена ниже минимального размера оплаты труда.

По результатам прокурорской проверки в отношении указанного юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области.

Нарушителям грозят крупные штрафы.