Прокуратура города Димитровграда провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.

Установлено, что в июле 2019 года в ООО «Профессиональный управляющий» на должность начальника контрольно-правового отдела принят бывший начальник Комитета по управлению имуществом города Димитровграда.

При этом уведомление о заключении соответствующего договора с бывшим служащим, направленное организацией в Администрацию города, не соответствовало по форме и содержанию требованиям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.

По результатам рассмотрения внесенного прокуратурой города Димитровграда представления ООО «Профессиональный управляющий» были устранены указанные нарушения закона, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.