Прокуратура города Димитровграда провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
Установлено, что в ноябре 2018 года в ОГБ ФСУ «Спортивная школа национальных и неолимпийских видов спорта» на должность тренера принят бывший муниципальный служащий Администрации города Димитровграда.
При этом уведомление о заключении соответствующего договора с бывшим служащим, направленное организацией в Администрацию города, не соответствовало по форме и содержанию требованиям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.
По результатам проверки прокуратурой города Димитровграда руководству ОГБ ФСУ «Спортивная школа национальных и неолимпийских видов спорта» внесено представление об устранении указанных нарушений закона. |