В ходе проведенной прокуратурой г. Димитровграда проверки вскрыты нарушения законодательства о труде в ООО «Вымпел».

Вопреки требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работникам ООО «Вымпел» заработная плата за август - ноябрь 2020 года выплачена позднее установленного срока её выплаты.

Кроме того, в нарушение требований ч.ч. 3, 4 ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ ряду уволенных в ноябре 2020 года работников расчет выплачен не в день их увольнения.

По результатам проверки 22 января 2021 года возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Вымпел» и его генерального директора, которые направлены для  рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области.

         Указанная норма КоАП РФ предусматривает ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.