Вопрос: Предусмотрена ли ответственность за осуществлениедисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицо?

Ответ: Да, в соответствии со статьей 14.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом влечет административную ответственность. 

Если дисквалифицированное лицо в течение срока дисквалификации осуществляет деятельность по управлению юридическим лицом, например, является его директором, то оно может быть привлечено к ответственности в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей.

Также предусмотрена ответственность для юридического лица за заключение договора (контракта) на управление с дисквалифицированным лицом, а равно неприменение последствий прекращения его действия в виде административного штрафа в размере до 100 000 рублей.

Следует отметить, что в силу статьи 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе при наличии дисквалификации или иного административного наказания, исключающего возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. 

Прекращение трудового договора по указанному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую он может выполнять с учетом его состояния здоровья».

Помощник прокурора города                 Пучкин И.В.