Оштрафована руководитель учреждения, изобличенная Прокуратурой г.Димитровграда Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что в сентябре 2018 года администрация муниципального бюджетного образовательного учреждения «Университетский лицей г.Димитровграда Ульяновской области» оформила трудовое соглашение с местной жительницей.
Вместе с тем прокуратурой выяснено, что до этого женщина являлась главным специалистом-экспертом отдела опеки и попечительства Администрации города Димитровграда.
Однако, несмотря на требования законодательства, напра ... Читать дальше »