Штраф назначен юридическому лицу, изобличенному Прокуратурой г.Димитровграда в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя по установленной законодателем форме.
В ходе проверки выяснено, что в 2016 году ООО «Инженерно-техническая компания» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.
...
Читать дальше »