Прокуратурой г. Димитровграда проведены проверки исполнения трудового законодательства в деятельности работодателей, эксплуатирующих пилорамы в г. Димитровграде по адресам: ул. Л.Чайкиной, 85 и ул. Тараканова, 67.
При проверке в деятельности ООО «Ландшафт» (пилорама по адресу: г. Димитровград, ул. Тараканова, 67б) выявлено, что в нарушение ст. 15, ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ с работниками, выполняющими функции подсобных рабочих и пильщиков пилорамы, взамен трудовых 01.04.2015 были заключены договоры гражданско-правового характера.
По результатам 27.04.2015 в отношении ООО «Ландшафт» и его директора возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
При проверке в деятельности индивидуального предпринимателя Юнусова С.В., эксплуатирующего пилораму по адресу: г. Димитровград, ул. Тараканова, 67б, выявлены нарушения требований ст. 225 Трудового кодекса РФ в части не прохождения предпринимателем обучения по охране труда и не проведения медицинских осмотров работников, а также, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, в части не обеспечения проведения специальной оценки условий труда.
Индивидуальный предприниматель Федотова А.А., эксплуатирующая пилораму по адресу: г. Димитровград, ул. Л.Чайкиной, 85, допустила нарушение ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, в части не обеспечения проведения специальной оценки условий труда, а также в нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ не оформила в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе трудовой договор с работником.
Индивидуальные предприниматели Юнусов С.В. и Федотова А.А. привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27, ч.ч. 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. |