Прокуратурой г. Димитровграда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Сущина В.В. при эксплуатации магазина продовольственных и непродовольственных товаров «Прага», в ходе которой выявлены нарушения требований указанного законодательства.

Так, в нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ указанным работодателем учет рабочего времени не велся.

Вопреки ст.ст. 149, 154 Трудового кодекса РФ работникам индивидуального предпринимателя Сущина В.В. (охранники), работающим в ночное время, в январе – марте 2015 года доплаты за работу в ночное время не производились. В трудовых договорах с указанными работниками и иных локальных актах конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены.

В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работниками экземпляра трудового договора (дополнительных соглашений) не подтверждалось подписью работника на ... Читать дальше »