Штраф назначен руководителю предприятия, изобличенному Прокуратурой г.Димитровграда в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя по установленной законодателем форме.

В ходе проверки выяснено, что в мае 2018 года межрегиональным управлением ведомственной охраны № 3 Федерального государственного унитарного предприятия «Ведомственная охрана Росатома» ... Читать дальше »