Прокуратурой г. Димитровграда на основании обращения гражданина проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Каргина А.М.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства о труде.

В нарушение ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник М. в день увольнения 31.08.2014 окончательный расчет не получила.

В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка М. в день увольнения не выдана. Трудовая книжка выдана работнику только 06.10.2014.

Ранее Каргин А.М. 28.02.2014 постановлением № 4-250-14-ППР/104/10/2 государственного инспектора труда в Ульяновской области Куликова Д.И. за аналогичные нарушения законодательства о труде был привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначалось наказание в виде штрафа в размере 4 000 рублей.

29.10.2014 в отношении Каргин А.М. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 3 г. Димитровграда от 28.11.2014 Каргин А.М. привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на 1 год 6 месяцев.